Jumat, 23 Agustus 2019

Workshop Dan Mentoring Penulisan Artikel Ilmiah Pada Jurnal Internasional Terindeks Scopus Diselenggarakan Fakultas Hukum UMSU

Alhamdulillah hari ini digelar workshop dan mentoring penulisan artikel ilmiah pada jurnal internasional oleh Fakultas Hukum Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara (UMSU). 

Selaku narasumber adalah Prof. Dr. Edy Lisdyono, SH., M.Hum., guru besar Fakultas Hukum Universitas Tujuhbelas Agustus (UNTAG), Semarang. Beliau juga sedang menjabat sebagai dekan di kampus yang sama.

Prof. Edy dan Wakil Rektor I UMSU, Dr. Arifin

Program penting ini dibuka oleh Dekan Fakultas Hukum UMSU, Dr. Ida Hanifah, SH., MH yang menyambut pembicara dan peserta sekalian. Bu Ida menekankan sangat urgennya menulis di jurnal internasional sebab sudah banyak dosen yang  pangkatnya jalan di tempat. Tidak meningkat sebab terhalang belum memiliki artikel yang dimuat di jurnal internasional bereputasi. 

Fakultas Hukum UMSU bangga bisa menghadirkan Prof. Edy sebab jenjang akademik tertinggi beliau pun dicapai melalui sepuluh artikel ilmiah yang dimuat di jurnal internasional terindeks Scopus. Semoga keaktifan Prof. Edy ini bisa menular pada dosen-dosen UMSU, khususnya dosen Fakultas Hukum.

Sambutan Dekan Fakultas Hukum UMSU, Dr. Ida Hanifah, SH., MH
Berikutnya sambutan dari Wakil Rektor I Dr. Muhammad Arifin Gultom, mewakili rektor yang sedang ada acara di Solo. WR I memotivasi para dosen agar lebih mempersiapkan diri dengan kegiatan penelitian dan pengabdian masyarakat. 

Luaran dari aktivitas tersebut bisa diarahkan ke jurnal internasional bereputasi. UMSU sendiri telah menyediakan insentif bagi dosen yang berhasil menerbitkan karya ilmiahnya di jurnal internasional terindeks Scopus. 

Tidak tanggung-tanggung, jika mampu mencapai jurnal dengan ranking quartile 1 (Q1), UMSU memberikan insentif sebesar Rp. 50 juta. Q2 sebesar Rp. 35 juta dan Q3 sebesar Rp. 15 juta.

Arahan WR I UMSU

Prof. Edy Lisdyono yang ternyata adalah sahabat karib WR 1 dan pernah tinggal di kawasan Padang Bulan Medan ini memaparkan hal-hal sebagai berikut:

1. menulis artikel itu harus fokus dan serius
2. tidak mesti hasil penelitian, konsep juga bisa
3. FH UNTAG memiliki jurnal dengan Sinta 3, dosen Fahum UMSU bisa memasukkan artikelnya di UNTAG nanti akan diseleksi oleh tim.
4. Dosen jangan tergiur memasukkan tulisannya ke IPB (India, Pakistan, Bangladesh) ada yang predator.
5. disertasi diramu sedemikian rupa tetapi jangan sama persis karena khawatir termasuk auto-plagiat. Ambil datanya saja, itu sudah bisa jadi naskah untuk jurnal internasional
6. ada jurnal yang gratis Q1 di Kolombia. Penulis dari Indonesia belum ada yang masuk. Masalahnya karena tidak lolos, abstrak tidak menarik, substansi tidak mengena dan teori sudah out of date.
7. Usahakan mengutip dari referensi artikel ilmiah terbaru, jangan buku-buku terbitan tahun 1970-an, misalnya.
8. bahasa Inggrisnya harus teliti, wajib di-proofread oleh English native.
9. mengutip pasal jangan sama persis karena akan terkena plagiarisme pada saat Check Turnitin
10.  Paper ditolak penyebabnya dicari dahulu, perbaiki baru bisa dipindahkan ke jurnal lainnya
11. Nama mitra bestari tidak boleh dicantumkan namanya untuk menjaga objektivitas dan agar tidak melanggar kode etik jurnal dalam melakukan peer review
12. IMRaD, Introduction, Methods, Results, and Discussion. Ada juga yang mewajibkan teori.
13. Kedepannya akan ada peraturan yang mengharuskan calon profesor membimbing delapan calon doktor untuk menulis artikel di jurnal internasional terindeks Scopus atau Thomson Reuters.
14. Masukkan tulisan sebaiknya author tunggal dahulu, selanjutnya baru tim. 
15. Jika minta bantuan orang, history-nya harus ada. Submit, revision, accepted dan publish.
16. Submit paper sendiri, kuasai materi dengan baik.

Sessi Interaktif (Jawaban² Prof. Edy)

1. peraturan yang berlaku (mengenai terindeks Scopus atau tidak/ mengalami down-grade) adalah yang saat itu memang berlaku (tidak berlaku surut)
2. jangan mengutip dari surat kabar, utamakan dari hasil penelitian. 
3. Pandai-pandai menggunakan kutipan, kalimat aktif jadi pasif, demikian sebaliknya.
4. Penulis harus semangat!!!


Penandatanganan MoU FH UMSU dengan FH UNTAG


Kamis, 22 Agustus 2019

Piagam Tanda Kehormatan Satyalancana Karya Satya X Tahun, Semangat Berbakti Untuk Negeri

17 Agustus 2019 lalu saya menerima piagam tanda kehormatan Satyalancana Karya Satya X dari Presiden RI yang disematkan oleh pimpinan L2Dikti Wilayah 1 Medan, Prof. Dian Armanto. Hanya tiga hari sebelum hari H mengetahui kabar bahwa nama saya masuk ke dalam daftar nama PNS Dosen dpk (dipekerjakan di PTS) yang berhak memperoleh penghargaan bagi PNS itu.


Kami sesama penerima Satyalancana X foto bareng pejabat L2Dikti (Ketua & Sekretaris Pelaksana)


Piagam ini akan diperlukan untuk melengkapi berkas Satyalancana XX Tahun yang akan datang

Saya nyaris lupa pernah mengajukan pemberkasan terkait pengajuan Satyalancana. Seingat saya menyusun persyaratan dan menyerahkannya di bulan Oktober atau November 2017. Berkas sempat dikembalikan pada saya di tahun 2018. Melalui mitra (pegawai L2Dikti yang khusus menangani masing-masing dosen dpk per-PTS). 

Penyebabnya berkas kurang lengkap, mesti ada lampiran fotokopi artikel ilmiah yang dimuat di jurnal. Begitu mengetahui kekurangan berkas, secepatnya saya antar ke kantor L2Dikti di kawasan Setia Budi, Medan.

Satyalancana X Tahun terbuat dari perunggu, XX Tahun dari perak, dan XXX tahun dari emas





Adapun persyaratan yang harus dilengkapi jika ingin memperoleh Satyalancana adalah sebagai berikut:

1. Fotokopi SK CPNS
2. Fotokopi SK Kenaikan Pangkat Terakhir
3. Fotokopi SK Jabatan terakhir (struktural atau fungsional tertentu)
4. Fotokopi ijazah tertinggi (apabila dalam SK kenaikan pangkat terakhir gelar pendidikan tertinggi belum tercantum)
5. Fotokopi konversi NIP
6. Daftar Riwayat Hidup (asli) sesuai format
7.Surat Pertanggungjawaban Mutlak (asli) ditandatangani oleh (minimal) pejabat eselon II.

8. Aturan tambahan khusus dosen:

a). mempunyai artikel ilmiah yang dimuat dalam jurnal nasional atau jurnal internasional dan masuk dalam repository kampus asal. Dibuktikan dengan Surat Keterangan yang diketahui dan ditandatangani Badan Kepegawaian pengusul.

b). aktif menjadi dosen penuh waktu dan tidak sedang menjadi pegawai di instansi manapun.

Banyak ya syaratnya, hehe... Syukurnya terpenuhi semua. Karena memang pekerjaan utama saya ya dosen. Tentunya setiap item yang diminta menjadi bukti kinerja pegawai yang diusulkan menerima anugerah Satyalancana. 

Kendati demikian saya surprised juga saat menerima info undangan untuk datang upacara plus menghadiri penganugerahan Satyalancana Karya Satya ini. Soalnya daftar tunggunya puanjaang... se-Indonesia kali yaa...

Surat Ketua L2Dikti



Kepres Nomor 77 tahun 2019 sebagai dasar hukum pemberian tanda kehormatan
Nurhilmiyah di nomor 4471


Meski mungkin hal ini merupakan hal yang biasa-biasa saja bagi orang lain. Namun bagi kami yang mengalaminya, memperoleh tanda kehormatan Satyalancana X, XX dan XXX tahun adalah suatu kebanggaan. Penghargaan ini hanya sekali seumur hidup untuk setiap tingkatannya. 

Masa kerja untuk mendapatkan Satyalancana X tahun minimal 12 tahun. Saya sendiri sudah menjalani 14 tahun 7 bulan. Masa kerja untuk memperoleh Satyalancana XX tahun, minimal 22 tahun, dan 31 tahun masa kerja untuk mendapatkan Satyalancana XXX Tahun.  


Saya nomor dua dari kiri


Semangat Berbakti Untuk Negeri

Alhamdulillah, bersyukur dan bangga sekali bisa hadir bersama rekan-rekan sejawat dosen L2Dikti dalam upacara Dirgahayu ke-74 Kemerdekaan RI 17 Agustus di kantor L2Dikti 1 Medan. Tahun ini kami berkesempatan menerima penganugerahan Satyalancana Karya Satya X, XX dan XXX tahun. 

Meski riilnya telah bertugas hampir 15 tahun, saya dan teman² seangkatan lulus CPNS dulu, yang tersebar dipekerjakan di berbagai kampus seantero Sumatera Utara, senang sekali bisa  bertemu, menerima penghargaan yang ditandatangani Presiden. 




Berdasarkan pertimbangan Keppres No. 77 Tahun 2019, yang mendapat Satyalancana Karya Satya adalah PNS yang bekerja dengan penuh kesetiaan kepada Pancasila dan UUD 1945, penuh pengabdian kepada negara dan pemerintahan RI, memiliki kejujuran, kecakapan dan disiplin terus menerus selama 10, 20 dan 30 tahun.

Penghargaan ini dimaksudkan untuk menumbuhkan kebanggaan, sikap keteladanan semangat juang, motivasi dan darmabakti kepada bangsa dan negara. Selain itu diberikan juga award kepada Dosen Berprestasi Tingkat L2Dikti Wilayah 1 yang dimenangkan oleh Dosen UMSU.  Semoga prestasi beliau dapat menginspirasi kami yang belum menorehkan pencapaian selevel itu.


Pengumuman Dosen Berprestasi Tingkat L2Dikti Wilayah 1

Sebagai informasi, mulai tahun ini L2Dikti juga memberikan penghargaan kepada sejawat DTY (Dosen Tetap Yayasan)/Non PNS. Namanya Lancana Tri Darma Perguruan Tinggi. Sama juga dengan minimal masa kerja 10, 20 dan 30 tahun. Sebagai motivasi dan kebanggaan terhadap profesi dosen.


Saat menunggu nama saya diumumkan protokol untuk maju ke depan, saya merasa throwback ke dua tahun lalu. 17 Agustus 2017 ayah saya pun menerima Satyalancana Karya Satya XXX. Beliau hakim di pengadilan agama dengan tempat tugas terakhir PA Klas 1A Pekanbaru.


Foto ayahanda tercinta semasa hidup

1 Juni 2018 beliau wafat di hari Jumat bulan suci Ramadan selepas waktu sahur, menjelang subuh yang sendu. Penyakit paru-paru kronisnya tidak tertahankan lagi. Tutup usia 64 tahun, masih dalam masa kerja, setahun lagi memasuki BUP (Batas Usia Pensiun). BUP hakim sama dengan dosen yaitu 65 tahun. Namun Allah SWT berkehendak lain, ayah "pensiun" lebih dini.


Foto kami berdua saat menghadiri wisuda adik bungsu di Balairung UI, Depok, 2016. Saya menemani ayah sebab ibunda telah tiada sejak 2013 lampau


Ayah, putri sulung ayah pun dianugerahi Satyalancana Karya Satya, bisik saya lirih saat itu. Pengabdian kita untuk negeri ya, Yah.


Satyalancana ayah XXX tahun di sebelah kiri dan
Satyalancana saya, X tahun di sebelahnya

Terima kasih kepada Bapak Ketua L2Dikti Wilayah 1 Medan, terima kasih juga kepada Ibu Sekretaris Pelaksana dan segenap jajarannya. Selamat ya, Rekan² sejawat semua. Semoga anugerah yang kita terima hari ini menjadi penyemangat untuk terus berkarya di bidang masing².


Teman² yang jarang bertemu sebab terpencar, ditugaskan di masing² PTS di seluruh Sumatera Utara

Sampai jumpa lagi di penganugerahan Satyalancana Karya Satya 20 dan 30 tahun. Insyaallah jika Allah SWT memberikan rezeki usia dan kesehatan. Amin.

Ekspresi kegembiraan kami rekan² sejawat sepengangkatan CPNS TMT 01-01-2005


#Day203
#SehariSatuTulisan
#KLIP






Kamis, 15 Agustus 2019

Menuju Umrah Impian Bersama Ahsanta Tours and Travel

Semua muslim di seluruh dunia ini pasti bercita-cita menjejakkan kaki di Al Haramain, dua kota suci umat Islam Makkah Al Mukarramah dan Madinah Al Munawarah. Menatap langsung lekat-lekat pusat kiblat umat Islam, Ka'bah Al Musyarrafah. Shalat di Masjidil Haram yang megah, berziarah ke makam Nabi Muhammad SAW di Masjid Nabawi, di Madinah.


Jalan untuk sampai ke tanah suci bisa dengan melaksanakan ibadah haji, bisa pula dengan umrah. Ibadah haji hanya bisa dilakukan pada musim haji yaitu tanggal 9 sampai dengan 13 bulan Dzulhijjah. Inti ibadah haji pada saat wuquf di Padang Arafah. Sementara ibadah umrah bisa dilakukan kapan saja, tidak mesti menunggu masuk waktu haji sebagaimana pada ibadah haji. 


Ka'bah, kiblat umat Islam di seluruh dunia/Okezone

Sebelum menunaikan ibadah haji, tentunya harus mulai menabung biaya haji di bank dan mendaftarkan diri di Kantor Kementerian Agama setempat. Sembari menantikan porsi nomor haji, rentang waktu sampai tahun keberangkatan biasanya cukup lama. Maka ada baiknya jika memiliki rezeki untuk menunaikan umrah. Istilahnya pemanasan dahulu supaya mengetahui gambaran pelaksanaan ibadah haji nantinya.

Maka berangkat umrah menjadi suatu kebutuhan bagi setiap muslim.  Saking pentingnya ber-umrah, Rasulullah SAW pernah bersabda:


Dari Abu Hurairah radhiallahu’anhu, Rasulullah Shallallahu’alaihi Wasallam bersabda, “Ibadah umrah ke ibadah umrah berikutnya adalah penggugur (dosa) di antara keduanya, dan haji yang mabrur tiada balasan (bagi pelakunya) melainkan surga” (HR. Bukhari dan Muslim).

Ada demikian banyak biro perjalanan umrah yang menjanjikan berbagai fasilitas dan variasi harga paket. Perusahaan travel umrah ini membantu kita untuk bisa melaksanakan ibadah umrah dengan mudah dan nyaman. 

Namun tidak sedikit juga yang berlaku curang. Menggelapkan tabungan umrah yang telah susah payah dikumpulkan calon jemaah untuk berangkat ke tanah suci. Maka dari itu diperlukan kecermatan dan ketelitian dalam memilih travel umrah yang amanah sehingga bisa mengantarkan kita ke baitullah.

Beruntungnya ada Ahsanta Tours and Travel
 
Mari kita cek apakah biro travel umrah ini sesuai dengan slogannya, Beri Bukti Bukan Janji. Berikut kiat memilih travel umrah yang dilansir oleh situs Finansialku:

1. Resmi terdaftar di Kementerian Agama

SK Menteri Kehakiman dan HAM No: C-09317 HT.01.01.TH.2003
Izin Usaha Kepariwisataan (BPW) 
No.556.5.1/154/2003 TDP No: 30,03,1,63,04602 SIUP Jasa Biro Perjalanan No:0174/30 03/PK/V/2003
SIUP Perdagangan Barang No. 503.1/0744/30/PK/VII/2007
SK Dirjen Penyelenggaraan Haji dan Umrah tentang Izin Penyelenggara Perjalanan Ibadah Umrah No. 620 Tahun 2016
SK Dirjen Penyelenggaraan Haji dan Umrah tentang Izin Penyelenggara Ibadah Haji Khusus No. 573 Tahun 2017
Anggota AMPHURI dengan Nomor 08

Sumber: ahsanta.com/legalitas

Berarti sudah jelas bahwa Ahsanta Tours and Travel ini legal karena resmi terdaftar di Kementerian Agama. Terdaftar sendiri bermakna tercantum, dapat dipertanggungjawabkan legalitasnya secara hukum. Bukan travel umrah bodong yang cuma menerima pendaftaran umrah dari masyarakat kemudian menitipkannya ke travel umrah yang benar-benar memiliki izin.

2. Memiliki kantor fisik

Pertimbangan untuk menjatuhkan pilihan pada travel umrah, salah satu yang sangat penting adalah travel tersebut harusnya mempunyai kantor fisik. Hal ini bertujuan untuk memudahkan calon jemaah melakukan pengecekan berdasarkan fakta riil di lapangan.

Ahsanta Tours and Travel sendiri berada di:
Jl. Padjajaran
Ruko Pamulang Plaza Blok C No. 3
Pamulang, Tangerang Selatan, 15417
Telp: (021) 7430657
Fax. (021) 7430
Telp/WA: +62858 4797 6375
Email: administrasi@ahsanta.com
marketing@ahsanta.com
Web: www.ahsanta.com

Beberapa waktu ini santer kita dengar adanya penandatanganan MoU antara Menkominfo RI dengan pemerintah Arab Saudi terkait marketplace umrah dan haji digital. Meski terjadi polemik, kita tetap berharap pemerintah RI akan berlaku adil terhadap travel-travel umrah dan haji yang sudah terlebih dahulu eksis melayani calon jemaah. Tugas pemerintahlah menjamin rasa aman bagi para pelaku usaha travel umrah, terlebih demi kesejahteraan bersama umat Islam Indonesia.

3. Periksa rekam jejak travel umrah

Semakin sering travel umrah tersebut memberangkatkan jemaah, maka bisa diketahui bahwa perusahaan tersebut dapat dipercaya. Info ini bisa kita peroleh dengan langsung datang ke kantor fisik dan menelusuri website resminya.

Travel umrah yang trusted, akan memiliki penjadwalan pemberangkatan jemaah umrah yang sibuk, menandakan sudah berpengalaman mengurusi perjalanan umrah.

4. Jangan tergoda promo harga murah

Peribahasa mengatakan "Ada rupa ada harga". Maknanya, suatu barang atau jasa itu nilainya ditentukan oleh kondisi barang atau jasa itu sendiri.  Hal ini bermaksud, jika suatu travel umrah menetapkan harga sangat murah bahkan sampai di luar akal sehat, hati-hati kemungkinan itu jebakan betmen.

Ongkos pesawat Jakarta - Jedah saja berapa, belum lagi akomodasi hotel, konsumsi dan lain-lain. Jadi pilihlah travel umrah yang wajar dalam menentukan harga. Jangan asal murah eh ujung-ujungnya penipuan, calon jemaah gagal berangkat.

5. Cermati fasilitas yang diberikan

Calon jemaah harus mencermati fasilitas apa saja yang termasuk dalam paket umrah. Mana yang diberikan free dan mana yang harus membayar sendiri. Hal ini mestinya bisa dengan mudah diketahui oleh calon jemaah. Jangan sampai terjebak ke wilayah abu-abu, terjadi misunderstanding antara calon jemaah dan travel umrah. Yang tadinya dikira gratis ternyata jemaah mengeluarkan uang dari kantongnya sendiri. Travel umrah yang amanah tentunya tidak akan mengecewakan jemaah di belakang hari.


Wukuf di Arafah/Antara


6. Pembayaran ke rekening perusahaan

Cek cara pembayaran dana umrah. Biasanya pada travel umrah yang tepercaya, biaya akan ditransferkan pada rekening atas nama perusahaan travel umrah itu sendiri. Karena perusahaan yang berbadan hukum memiliki pengelolaan keuangannya sendiri yang berbeda dengan keuangan pribadi. Secara hukum ia disebut subjek hukum badan hukum. Adapun PT. Ahsanta Tours and Travel lebih kurang 16 tahun menggunakan rekening atas nama perseroan. Mengenai cara pembayaran calon jemaah dengan mudah dapat memperoleh nomor rekeningnya di website resmi.

7. Cari rekomendasi dari sanak saudara yang sudah pengalaman

Cara ini tentu paling mudah. Tinggal bersilaturahim atau berbincang via Whatsapp dengan kerabat yang sudah pernah berangkat umrah dan menggunakan travel umrah yang dipercaya. Calon jemaah bisa meminimalisasi timbulnya risiko. Sebab travel umrah yang sudah rutin memberangkatkan jemaahnya insyaallah aman, nyaman, tidak akan mangkir ataupun mengecewakan jemaah. Lancar dan mudah seperti Ahsanta Tours and Travel.

8. Pastikan keberadaan pembimbing umrah

Adanya pembimbing umrah sangat penting bagi calon jemaah. Selain menemani jemaah, pembimbing juga akan membantu jika jemaah mengalami kesulitan dalam menunaikan rukun umrah. Menjelaskan  tentang tempat wisata yang dikunjungi, juga dapat menjadi pengalihbahasa jemaah bila perlu berinteraksi dengan penduduk setempat. Ahsanta Tours and Travel menyediakan ustaz pembimbing yang akan memandu jemaah melaksanakan ibadah umrahnya.

9. Waktu menunggu keberangkatan dalam batas wajar 

Melaksanakan ibadah umrah tidaklah seperti menunaikan ibadah haji yang mesti menunggu musim haji. Umrah bisa dilakukan kapan saja sepanjang tahun. Biasanya, travel umrah yang qualified akan segera memberangkatkan calon jemaah yang sudah melunasi biaya umrah. Hati-hati bila ada travel umrah yang menjanjikan keberangkatan setahun atau dua tahun lagi. Sebab bisa jadi tidak jadi diberangkatkan dan uang yang telah disetorkan pun lenyap. Di Ahsanta Tours and Travel, begitu calon jemaah menyetorkan lunas uangnya, maka insyaallah jadwal keberangkatan umroh yang diinginkan akan segera diperoleh.

10. Hindari travel umrah yang menggunakan sistem MLM

Zaman now beragam cara yang digunakan orang untuk menarik perhatian calon jemaah umrah. Salah satunya dengan membuat sistem pemberangkatan dengan Multi Level Marketing (MLM). Sayangnya metode ini lebih fokus ke usaha mencari anggotanya sehingga objek jual beli yaitu jasa perjalanan umrahnya sendiri kurang ditonjolkan. Hal inilah yang menyebabkan Dewan Syariah MUI melarang praktik travel umrah dengan MLM.

Calon jemaah yang sudah mendaftar di travel umrah tersebut menjadi upline dan diminta mencari calon-calon jemaah lainnya menjadi downline. Jika target jumlah downline-nya sudah terpenuhi barulah calon jemaah tersebut dapat diberangkatkan ke tanah suci. Cara semacam ini dianggap mengutamakan keuntungan pihak tertentu dan merugikan pihak yang lain. Ahsanta Tours and Travel tidak memberlakukan sistem MLM di travel umrahnya. Calon jemaah melakukan pembayaran, langsung diberangkatkan sesuai jadwal yang disepakati sejak awal.





Demikian kiat memilih travel umrah yang tepat agar kita bisa menjalankan ibadah umrah impian dengan tenang dan nyaman. Semoga pembaca sekalian diberi kemudahan dan kelapangan rezeki sehingga bisa menapakkan kaki di Al Haramain yang mulia. Melaksanakan ibadah haji dan umrah. Amin.




Senin, 12 Agustus 2019

Peran Ayah Dalam Membangkitkan Fitrah Seksualitas

Hari ini giliran kami peserta Kelas Bunsay Kelompok IV yang tampil mempresentasikan hasil diskusi yang bertema "Peran Ayah dalam Membangkitkan Fitrah Seksualitas".

Diskusi diawali dengan pembagian materi diskusi kami yang berbentuk artikel lepas, tidak dalam format Powerpoint sebagaimana presentasi tiga kelompok sebelumnya. (ciee...antimainstream, dong).

Saya merenung meresapi topik bahasan kali ini. Tak hanya ibu, peran ayah dalam membimbing anaknya menjalani fitrah seksualitas amat sangat banyaknya.  

Pentingnya kehadiran ayah/ The Times

Peran ayah:
1. A Man of Mission and Vision

Para ayah adalah pembuat misi keluarga, yaitu peran spesifik keluarga dalam peradaban. Lihatlah di dalam Alquran bagaimana Nabi Ibrahim AS adalah sang pembuat misi keluarga. Misi keluarga beliau diabadikan dalam doa-doanya.

2. Pensuplai Ego

Seorang ayah diperlukan kehadirannya sebagai pensuplai ego bagi anak anaknya. Supply ego ini memberikan kemampuan leadership bagi anak-anaknya, sementara ibu pemberi supply emphaty atau followership.

Ayah dengan kehadirannya dalam keluarga, akan memberi keteladanan melalui sikap-sikap yang berangkat dari fitrah keayahannya dengan menunjukkan ketegasan, pembelaan pada keluarga, ketegaan yang penuh cinta, adalah supply ego yang berkesan bagi anak.

3. Pembangun Struktur Berpikir Dan Rasionalitas

Ayah dengan rasionalitas berpikirnya, berkontribusi membangun struktur berpikir bahkan inovasi di rumahnya atau di keluarganya. Kalau Ibu memberikan kemampuan emosional.

Alangkah baiknya jika keluarga memiliki family knowledge atau kearifannya sendiri yang diwariskan turun temurun.

4. Pensuplai Maskulinitas

Para ayah diperlukan kehadirannya untuk memberikan suplai maskulinitas baik anak lelaki maupun anak perempuan. Ayah dan Ibu harus hadir sepanjang usia anak sejak 0-15 tahun (Aqil Baligh). Anak lelaki pada usia 7-10 tahun memerlukan lebih banyak kedekatan pada ayahnya untuk menguatkan konsep fitrah kelelakiannya menjadi potensi peran seorang lelaki sejati.

5. Ayah Sang Raja Tega

Pada usia 10 tahun ke atas, anak-anak perlu diuji kemandiriannya, keimanannya dgn beragam program. Nah para ayahlah sang raja tega yang mampu memberikan tugas-tugas berat untuk menguatkan potensi potensi anak menjalankan peran-peran peradabannya kelak. Dalam hal ini ibu sebagai “sang pembasuh luka” yang memberi penawar bagi keletihan dan obat bagi luka dalam menjalani ujian.

6. Ayah Penanggung Jawab Pendidikan

Sesungguhnya ayahlah penanggung jawab pendidikan, yang merancang arah dan tujuan pendidikan keluarganya sesuai misi keluarganya. Ibu yang kelak mendetailkannya menjadi proyek atau kegiatan harian.

Secara fitrah bahasa, wanita lebih cerdas bahasa dibanding para lelaki. Wanita bicara 50.000 sampai 70.000 kata perhari, jadi ibu memang lebih banyak membersamai anak.

7. Ayah Konsultan Pendidikan

Melihat bahwa seorang lelaki single tasking dibanding wanita yang multi tasking, para ayah tidak bisa terlalu banyak turun dalam hal detail. Bahkan mereka perlu lebih banyak berada di luar masalah agar bisa memberikan solusi yang jernih bagi para ibu yang dalam kesehariannya sudah dipenuhi banyak masalah dalam mendidik.

Para ayah yang tidak mau atau sulit terlibat dalam proses mendidik anak-anaknya, umumnya adalah para ayah yang tidak selesai dengan dirinya atau tidak bahagia menjalani karirnya walau sukses sekalipun, jadi mereka harus dibantu agar kembali fitrahnya dan banyak didoakan.

Forum-forum keayahan harus banyak dibuat untuk membekali keyakinan dan kemampuan para ayah dalam mendidik anak anaknya. Komunitas ini juga harus bergerak membangun ekonomi bersama agar para ayah dapat mencari nafkah lebih smart.

Banyak anak yang mengalami misidentitas dan disorientasi seksual karena tugasnya dari kecil hanya satu: belajar. Dia tidak pernah dilibatkan dalam kehidupan. Yang laki-laki tidak pernah mengangkat belanjaan orang tua. Yang perempuan nggak pernah membantu memasak di dapur. Pokoknya: Belajar!! 


“Apa yang paling besar bahayanya jika ayah tidak hadir dalam pengasuhan?” 

  1. There is a true or role model

Ayah ada tapi tidak ada sebagai contoh bagi anaknya. Kalau hanya dengan ibu, anak-anak akan sulit membendung tantangan zaman, baik gaya hidup maupun perilaku seksual saat ini. Saat ini ada situs yang mengajarkan bagaimana anak usia 8 tahun menjadi gay, menjadi lesbian, biseks atau transgender. 

Ada lagi situs tentang kaum LGBT berpolitik, berpakaian, dan melakukan gaya hidup. Apabila ayah tidak menjadii role model di rumah, maka anak akan bingung menentukan bagaimana bersikap dan ia menjadi mudah terpengaruh untuk mengikuti hal-hal seperti ini. 

b. Mudah terlibat kriminalitas dan kekerasan

Saat ini muncul fenomena cabe-cabean, terong-terongan, kasus tawuran anak SMA. Pada awalnya anak menjadi nakal, setelah itu menjadi agresif dan lebih mudah terpengaruh merokok, narkoba, pornografi, membentuk geng motor. 

Akar permasalahannya adalah mereka mempunyai ayah, namun ayahnya tidak pernah hadir saat dibutuhkan  dan tidak tegas. Jika seorang ayah berbicara sekali saja, maka anak akan mendengarkan dan secara tidak langsung perkataan ayah menjadi kontrol atas perilakunya. Ayah harus melakukan pengontrolan di manapun ia berada meski hanya menelepon. 

c. Anak-anak tanpa Ayah cenderung memiliki hasil tes dan prestasi yang rendah
Menurut penelitian Blanchard & Biller, anak laki-laki yang sering berinteraksi dengan ayah secara intensif memiliki nilai yang lebih baik di sekolahnya. 

d. Remaja yang tumbuh hanya dengan Ibu, maka cenderung lebih aktif secara seksual
Pada anak remaja hormonnya bergerak 20 kali lebih cepat dari biasanya. Hal tersebut membuat emosi menjadi kacau, mudah galau. Rata-rata 1/10 sampai 1/15 pelaku kejahatan seksual adalah laki-laki baik anak-anak maupun dewasa. Sedangkan remaja perempuan dapat mudah sekali jatuh cinta dan dan mudah menyerahkan diri pada orang lain.

Wahai Ayah, kalian bisa menggunakan waktu walau hanya 7 menit saja sehabis shalat isya berjamaah untuk menyampaikan pesan. Maka efeknya akan sangat baik bagi anak. 

Misalnya berbicara tentang masturbasi, orangtua bisa membahas masturbasi dari 4 mazhab, menjelaskan kelebihan dan kekurangan dari setiap mazhab, setelah itu berdiskusi untuk menetapkan mazhab mana yang akan digunakan dalam keluarga. Kita bisa juga bertanya tentang hukum berzina dan bertanya pendapatnya tentang caranya untuk menghindari dan menjaga diri. 

e.  Mentally broken
Anak yang hanya pintar secara kognitif namun jiwanya kosong, anak mengakibatkan ketidakseimbangan jiwa dengan otaknya. 

f. Lebih besar kecenderungan bercerai saat dewasa 
Mari kita nikmati setiap proses menjadi orangtua, karena itu sangat indah. Kalau kita tidak pernah berkegiatan dengan anak, tidak pernah mendengarkan perasaannya, tidak bisa bercanda, bahkan mungkin tidak tau caranya bercerita. Bagaimana ketika kita bercucu? Anak-anak yang kurang dekat dengan ayahnya memiliki kecenderungan bercerai dibanding anak-anak yang lebih dekat dengan ayahnya. 


Daftar Pustaka 

Risman, Elly. 2017. Peran Vital Ayah dalam Pengasuhan. Bogor : Yayasan Bhakti Suratto
Rusfi, Adriano. 2018. Menjadi Ayah Pendidik Peradaban. Balikpapan : Hijau Borneoku
Santosa, Harry. 2017. Fitrah Based Education. Bekasi : Yayasan Cahaya Mutiara Timur

#Day4
#FitrahSeksualitas
#Gamelevel11
#KuliahBunsayIIP

Minggu, 11 Agustus 2019

Anak Dan Fitrah Seksualitasnya



Memandangi foto tahun lalu ini hati saya gerimis. Betapa berbahagianya Rara putri sulung kami waktu itu, bisa berjumpa dengan kakeknya. 

Saat adik-adiknya masih rebutan berjalan duluan di bandara SSK II Pekanbaru waktu itu, dan belum sampai meraih Atok, Rara yang terdepan menghambur, menyalami dan memeluk. 

Keakraban di momen ini tak pelak langsung saja saya abadikan meski sedang menggendong si kecil Rausyan yang saat itu baru hitungan bulan. Senangnya Rara tidak bisa ditumpahkan semua dengan kata-kata. 

Ketika saya memperlihatkan foto, spontan bibirnya mengulas senyum. Meski sosok ayah saya ini tak akan pernah dilihatnya lagi di dunia, ia sangat hapal tiap potong kenangan yang pernah dilaluinya bersama Atok.

Rara and her bodyguards, Atok dan Ayahnya, di samping kiri dan kanan. Dua lelaki penting dalam hidup saya. Dalam hidup Rara juga tentunya. Mereka memiliki kesamaan, penyayang anak, pecinta bocah. Meski memang seharusnya demikian, tapi bagi beliau berdua ini permintaan anak bagaikan titah atasan. Walaupun ada syarat dan ketentuan berlaku-nya.

Mereka ini pengawal putra-putrinya, the bodyguard, pelindung keluarganya, penanggungjawab pendidikan anak-anaknya, dan sederet fatherhood yang melekat pada dirinya. Jadi teringat nyanyian Rara saat masih duduk di bangku TK:

"Pahlawan keluargaku
Dengan bismillah ayahku bekerja
Tetes keringatnya bagai mutiara
Bagi keluargaku..."

Rara, senandung kita sama, Nak. Ayahku, pahlawanku. 😥😥

#Day3
#FitrahSeksualitas
#Gamelevel11
#KuliahBunsayIIP
#Day197
#SehariSatuTulisan
#KLIP





Workshop Dan Mentoring Penulisan Artikel Ilmiah Pada Jurnal Internasional Terindeks Scopus Diselenggarakan Fakultas Hukum UMSU

Alhamdulillah hari ini digelar workshop dan mentoring penulisan artikel ilmiah pada jurnal internasional oleh Fakultas Hukum Universitas...